Член Правления Ассоциации «Стратегическое агентство по развитию отношений со странами Африки», Старший научный сотрудник Центра цивилизационных и региональных исследований Института Африки РАН, кандидат психологических наук (социальная психология), доцент. Эксперт РСМД. Член Исполкома Всемирной федерации научных работников (ВФНР).

Профессиональная сфера:
- Психология, социальная психология (факультет психологии МГУ им. Ломоносова).
- Сертифицированный Мастер стратегического коучинга (международная сертификация IAC).
- Компетенции в области профайлинга и составления психологического портрета -партнер, оппонент, конкурент (Институт им. В.П. Сербского).
- Работа в чрезвычайных ситуациях. Опыт решения жестких конфликтных ситуаций (1998, Ереван); опыт психологической работы в чрезвычайных ситуациях (последствия террористических актов в Москве).
- Исследования в области африканистики (специфика африканской деловой культуры, африканская этика и ценности, стратегии российского бизнеса в Африке).
- Опыт исследовательской работы в странах Африки (ЮАР, Намибия, Зимбабве, Южный Судан, Сенегал, Уганда). Работа в делегациях, полевые исследования. Разработка исследовательских подходов и методик.
- Психологическое сопровождение избирательных кампаний (федеральный и региональный уровень).
- Управление коммуникациями. Деловое общение. Переговоры. Публичные выступления.
- Опыт работы на позиции бизнес-тренера, консультанта по персоналу, советника-консультанта руководителя.
- Преподавание, разработка обучающих программ. Тренинги, консультирование.
- Исследования. Аналитика.

Автор статей и монографий. Автор более 200 научных публикаций
Избранные работы:
«Коммуникативные барьеры: теория и практика (в контексте межличностного и межкультурного взаимодействия)», «Люди в корпорации. Корпоративная культура в современной России», «Зимбабве на перепутье. Стратегическая „ниша“ России в многополярном мире», «Африканская традиционная этика в контексте современности», «Глобальные вызовы и конфликты в зеркале африканских событий», «Этика и политика в Африке: прецеденты применения элементов традиционных этических систем в урегулировании политических конфликтов (на примере Руанды и ЮАР)»

- Автор идеи и руководитель группы разработчиков компьютерного психодиагностического комплекса «Психологический портрет» для служб безопасности и кадровых структур организаций.
- Автор идеи и разработчик прецедентной экспертной системы «Лояльность персонала».