Председатель Правления Ассоциации «Стратегическое агентство по развитию отношений со странами Африки», Член Правления СОЮЗА «Африканская Деловая Инициатива», Специальный Представитель Ассоциации малых и средних экспортеров России по странам Африки

С 2015 по 2019 года Любовь Владимировна занимала должность зампреда Регионального Совета по развитию отношений со странами Африки ТПП МО.

За годы работы под руководством Демидовой Л. В. были реализованы различные проекты в рамках российско-африканской повестки. Заключены соглашение о побратимстве между городом Абомей-Калави (республика Бенин) и городом Шадринск (Курганская область), районом Сиконге региона Табора Объединённой Республики Танзания и Дмитровским городским округом (Московская область), проведен Форум «Развитие сотрудничества муниципальных образований Российской Федерации и провинций стран Африканского континента», в ходе данного мероприятия послы и представители посольств стран Африканского континента аккредитованные в Российской Федерации и президент Ассоциаций малых и средних городов России поставили свои подписи под меморандумом о дружбе, взаимопонимании и развитии сотрудничества.

Любовь Владимировна является одним из ведущих российских экспертов по взаимодействию со странами Африки, в том числе по торгово-экономическим, научно-техническим, экспортным, культурным и социальным вопросам, а также по вопросам образования и здравоохранения, имеет большой опыт работы в данных направлениях, обладает практическим опытом работы в таких направлениях как:

• Организация работы по международному сотрудничеству с иностранными партнерами;
• Организация и проведение деловых миссий, как на территории РФ, так и в зарубежных странах.
• Осуществление руководства над формированием, реализацией и развитием политики в области международной деятельности;
• Участие в подготовке комплексных программ, составлении перспективных и текущих планов деятельности;
• Осуществление контроля эффективности деятельности в области международного сотрудничества;
• Налаживание новых контактов с иностранными партнерами, поиск новых рынков, возможностей, путей развития;
• Генерация общей стратегии развития;
• Разработка и управление проектами;
• Анализ с учетом разнообразия культур в процессе межкультурного взаимодействия;
• Выстраивание коммуникации с партнерами, исходя из целей и ситуации общения, определяя и реагируя соответствующим образом на культурные, языковые и иные особенности, влияющие на профессиональное общение и диалог;
• Анализ внешнеполитической деятельности Российской Федерации в условиях меняющегося (формирующегося) международного порядка;
• Работа по подбору и проверки партнеров для обеих сторон.
• Организация и проведение переговоров с ключевыми партнерами.
• Организация деловых форумов и конференций.

Владеет следующими видами GR:

• стратегический (регулярный) – работа на перспективу;
• тактический (антикризисный) – точечные приемы для решения конкретной задачи;
• корпоративный – поддержка интересов и структуры компании;
• отраслевой – поддержка интересов отрасли в целом.

Владеет следующими технологиями GR-менеджмента:

• поиск и установление первичной коммуникации с чиновниками (например, с помощью письменного обращения в госорганы, участия в различных муниципальных и благотворительных проектах, конференциях, съездах, конкурсах, презентациях);
• вовлечение компании в работу комитетов или комиссий при соответствующих структурах власти;
• сотрудничество с общественными организациями;
• формирование положительного имиджа и авторитета среди представителей госструктур с помощью публикаций и кампаний в СМИ;
• правовая и гражданская активность;
• поддержание ГЧП (государственно-частного партнерства);
• форсайт (анализ перспективы развития науки, культуры, экономики, общества) и планирование на его основе;
• активное участие в социальных проектах
• Основные этапы деятельности: Мониторинг, Аналитика, Постановка целей и задач, Разработка действий, Реализация и контроль.

Основные компетенции:

• защита и продвижение интересов компании в госорганах и муниципалитете;
• отслеживание общественных событий, изменений в нормативно-правовом поле и оценка их влияния на бизнес;
• проведение встреч, переговоров с чиновниками и их представителями;
• умение разрешать кризисные ситуации и конфликты с госорганами;
• знание и легальное использование контактных данных различных представителей власти.
• Разработка и управление проектами;
• Анализ с учетом разнообразия культур в процессе межкультурного взаимодействия;
• Выстраивание коммуникации с партнерами, исходя из целей и ситуации общения, определяя и реагируя соответствующим образом на культурные, языковые и иные особенности, влияющие на профессиональное общение и диалог;
• Анализ внешнеполитической деятельности Российской Федерации в условиях меняющегося (формирующегося) международного порядка;

Компетенции в сфере дипломатии:

• Оперативное принятия и реализации управленческих решений;
• Расстановка кадров;
• Контроль, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений и вносимых предложений;
• Применение инструмента публичной дипломатии
• Знание и применение механизма института побратимства
• Организация и ведение деловых переговоров и бесед, в том числе с представителями иностранных государств и международных организаций;
• Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами;
• Публичные выступления по проблемам внутренней и внешней политики Российской Федерации и государств Африки, общим международным проблемам;
• Ведение политической и информационно-разъяснительной работы;
• Составление и редактирования дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне;
• Аргументированное обоснование внешнеполитических приоритетов, национальных
• интересов, стратегических задач используя ресурсы внешнеполитической и дипломатической деятельности Российской Федерации;
• Обоснование позиции Российской Федерации по ключевым международным проблемам с учетом стратегий
• Налаживание полезных для страны контактов в бизнес-сфере, военном сотрудничестве, образовании, торговле, культуре и здравоохранении;
• Подготовка официальных визитов первых лиц государства и других членов правительства;
• Разработка рекомендаций относительно перспективных направлений сотрудничества с конкретным государством;
• Организация и проведение встреч и переговоров разного уровня представительства;
• участие в рабочих органах международных организаций;
• Участие в совещаниях, международных конференциях, выставках и конгрессах;
• Составление и согласование различных дипломатических документов;
• ведение переписки с зарубежными партнерами, министерствами и ведомствами РФ;
• Знание и соблюдение Дипломатического этикета и этика служебных отношений;
• Знание и соблюдение Культуры гостеприимства;
• Знание организационно-протокольного обеспечения визита иностранной делегации;
• Подготовка программы пребывания зарубежных гостей;
• Организация встречи и сопровождения делегации;
• Размещение гостей в местах проживания, организация безопасности;
• Составление деловой части программы визита;
• Контакты с посольствами и консульствами;
• Организация и проведение представительских мероприятий;
• Организация и проведение культурной программы