Finlays group была основана в шотландском Абердине в 1750 году и является одним из крупнейших в мире производителей чая с операциями на пяти континентах.
Группе кенийских сельскохозяйственных рабочих разрешили подать в суд на Джеймса Финлея Кения, крупного производителя чая, зарегистрированного в Шотландии.
Более 2000 рабочих обвинили фирму в том, что условия труда на плантациях привели к "травмам опорно-двигательного аппарата", и требуют компенсации.
Компания утверждала, что иск не имел никакого отношения к Шотландии, за исключением исторического адреса регистрации, и что жалобы должны рассматриваться в Кении.
Истцы, в свою очередь, настаивали на том, что, поскольку фирма была зарегистрирована в Шотландии, дело должно слушаться там.
Адвокат рабочих Патрик Макгуайр назвал решение суда историческим.
"Почти невозможно переоценить важность сегодняшнего судебного решения. Это исторический день в шотландском праве", - цитируют Макгуайра британские СМИ. "Это служит четким сигналом для каждой компании, базирующейся в Шотландии, о том, что они должны серьезно относиться к безопасности своих сотрудников, независимо от того, где они работают по всему миру".
На предыдущем слушании суд заслушал утверждения о том, что сборщикам чая было приказано регулярно работать по 12 часов в день без перерыва шесть дней в неделю, получая среднемесячную заработную плату в размере 100 фунтов стерлингов в 2017 году.
Сотрудники также жаловались, что им пришлось собрать не менее 30 кг чая, чтобы получить хоть какую-то зарплату.
Представитель Finlays, в свою очередь, заявил, что компания была "легально учреждена" в Кении, таким образом, жалоба должна быть рассмотрена в Кении.
"Мы считаем, что надлежащим местом для рассмотрения заявлений граждан Кении относительно их трудоустройства в Кении являются кенийские суды", - сказал пресс-секретарь.
Группе кенийских сельскохозяйственных рабочих разрешили подать в суд на Джеймса Финлея Кения, крупного производителя чая, зарегистрированного в Шотландии.
Более 2000 рабочих обвинили фирму в том, что условия труда на плантациях привели к "травмам опорно-двигательного аппарата", и требуют компенсации.
Компания утверждала, что иск не имел никакого отношения к Шотландии, за исключением исторического адреса регистрации, и что жалобы должны рассматриваться в Кении.
Истцы, в свою очередь, настаивали на том, что, поскольку фирма была зарегистрирована в Шотландии, дело должно слушаться там.
Адвокат рабочих Патрик Макгуайр назвал решение суда историческим.
"Почти невозможно переоценить важность сегодняшнего судебного решения. Это исторический день в шотландском праве", - цитируют Макгуайра британские СМИ. "Это служит четким сигналом для каждой компании, базирующейся в Шотландии, о том, что они должны серьезно относиться к безопасности своих сотрудников, независимо от того, где они работают по всему миру".
На предыдущем слушании суд заслушал утверждения о том, что сборщикам чая было приказано регулярно работать по 12 часов в день без перерыва шесть дней в неделю, получая среднемесячную заработную плату в размере 100 фунтов стерлингов в 2017 году.
Сотрудники также жаловались, что им пришлось собрать не менее 30 кг чая, чтобы получить хоть какую-то зарплату.
Представитель Finlays, в свою очередь, заявил, что компания была "легально учреждена" в Кении, таким образом, жалоба должна быть рассмотрена в Кении.
"Мы считаем, что надлежащим местом для рассмотрения заявлений граждан Кении относительно их трудоустройства в Кении являются кенийские суды", - сказал пресс-секретарь.